雇用に対する代表的助成金も様々な種類があります

重度障害者等多数雇用施設設置等助成金

重度障害者等多数雇用施設設置等助成金とは、重度の障害者などを数多く雇用するための事業所施設や事業所の設備、設置、整備などに対して支給される助成金です。重度障害がある方を雇用し管理するノウハウの普及を待っている事業主に、事業所野設備代、整備代などの費用の一部を助成してくれるものです。

建設業離職者雇用開発助成金

建設業離職者雇用開発助成金は、45歳以上60歳未満の設備業に勤めていた労働者をハローワークなどの紹介により、雇用保険の一般被保険者として新しく雇用した際に適応される助成金となっています。この場合では、短時間労働者は含まれないので気を付けてください。

新しく雇った建設業以外の事業主が適応するということなので、助成金は建築業者には残念ながら適応しないシステムとなります。建設業離職者の再就職を促進するため、他の産業への移動を応援するための助成金なので、建設業界でしか働くことが出来なかった人が他の分野に飛び込むのは、少し勇気がいるということからこういったシステムが設けられたのでしょう。